El equipo DOGE, la iniciativa de Elon Musk para “agilizar la burocracia” en agencias federales durante el segundo mandato de Trump, no ha estado exento de polémicas. Y es que, entre sus filas, un nombre destaca por encima de todos: Edward Coristine, mejor conocido en internet como “Big Balls”. A sus apenas 19 años, su presencia en la Oficina de Personal de EE. UU. y su rápido ascenso en un entorno gubernamental que maneja información delicada han levantado más de una ceja. Sus antecedentes, mezcla de talento tecnológico y controversias sonoras, han marcado un antes y un después en la forma en que se cuestiona la seguridad, la legalidad y la transparencia en la administración federal.
La trayectoria de Edward Coristine se remonta a su paso por Northeastern University, donde inició estudios universitarios sin completarlos. En paralelo, consiguió unas practicas en Neuralink, la empresa de interfaces de Elon Musk. Sin embargo, las alarmas realmente saltaron con su experiencia anterior en Path Network, una firma de ciberseguridad que lo empleó como interno hasta que en 2022 fue despedido por filtrar información confidencial a una empresa competidora. Incluso después de su despido, aseguró públicamente en chats de Discord que mantenía acceso a los servidores de Path Network y que, si lo hubiese deseado, podría haberlos eliminado por completo. Estas declaraciones no solo impactaron a la compañía, sino que causaron gran inquietud entre exagentes del FBI y expertos en seguridad, quienes consideraron que sus antecedentes lo descalificarían para cualquier posición de confianza dentro del gobierno.
Pero, qué mas sabemos de este joven?
- Fundó Tesla.Sexy LLC a los 16 años.
- Es propietario de dominios rusos (por ejemplo, Helfie13) y controla servicios de redes cifradas en China a través de faster.pw.
- Su padre, Charles Coristine, es presidente y CEO de la marca de snacks “LesserEvil Snacks” desde 2012, una compañía que en 2024 superó los 100 millones de dólares en ventas brutas.
- Charles Coristine es defensor del veganismo y ha sido crítico de ciertas políticas medioambientales.
La sorprendente incorporación de Coristine como miembro activo del equipo DOGE contradijo todos los pronósticos. Bajo la directriz de Elon Musk, la joven promesa de la ingeniería —conocida como “Big Balls” en foros y redes— pasó a colaborar directamente en la transformación de la burocracia federal. Según múltiples reportes, su labor consiste en evaluar protocolos de personal, revisar la eficiencia de procesos y tener acceso a sistemas gubernamentales sensibles, lo que incluye información financiera y bases de datos sobre empleados. Críticos de la iniciativa DOGE no han tardado en calificar esta contratación como un claro ejemplo de influencia desmedida del sector privado en asuntos vitales de seguridad nacional.
De poco sirvió la preocupación manifestada por agentes especializados. Musk defendió la llegada de Coristine y de otros jóvenes con talento disruptivo, argumentando que la administración federal necesita “aires de cambio radical”. Por su parte, los analistas recalcan que, al margen de la creatividad y la pasión que puedan aportar estos nuevos reclutas, la agilidad no debería producirse a costa de una verificación deficiente de los antecedentes y de la posible falta de rigurosos controles internos. La controversia se avivó todavía más cuando surgieron evidencias de que Coristine había estado asociado a foros de acoso en línea e, incluso, había registrado dominios web en Rusia a través de Tesla.Sexy LLC.
Las críticas a Edward “Big Balls” Coristine se enmarcan, además, en una serie de episodios turbulentos dentro del equipo DOGE. Uno de los casos más discutidos fue la renuncia de Marko Elez, ex empleado de SpaceX y X, quien dejó la iniciativa el 6 de febrero a raíz de acusaciones de comentarios racistas. Igualmente, se discute la falta de experiencia gubernamental de muchos integrantes: los perfiles de varios miembros apuntan a carreras meteóricas en las grandes tecnológicas de Musk, o bien en fondos de inversión, pero rara vez incluyen el tipo de trayectoria en el servicio público que normalmente es requisito para ejercer funciones con acceso tan amplio a los datos de la administración.
Así, con un equipo joven y aparentemente “sin miedo a romper esquemas”, Elon Musk ha logrado un influjo notable en agencias clave: se ha reportado acceso a sistemas financieros del Tesoro, a información de Medicare y Medicaid, y a múltiples redes internas del gobierno, incluidas las relacionadas con el Departamento de Energía. Por su parte, “Big Balls” Coristine encarna el espíritu más polémico de esta nueva ola: un muchacho con pasión por la ingeniería y la tecnología, pero con un historial de presunta violación de la confidencialidad y supuestas amenazas en foros online. Para los defensores de la iniciativa, es justamente su ambición y osadía lo que podría inyectar innovación en un entramado burocrático que muchos consideran obsoleto. Para los detractores, abrirle las puertas de las agencias federales a un joven de dudosa fiabilidad supone un riesgo inaceptable.
El tiempo dirá si la intervención de Elon Musk en la administración pública y la incorporación de personajes tan peculiares como “Big Balls” traerán resultados positivos o se convertirán en un ejemplo de imprudencia gubernamental. Lo cierto es que, por ahora, Edward Coristine se mantiene firme en su nuevo rol, con autoridad para revisar y proponer cambios en recursos humanos y con acceso a información que podría poner en jaque la seguridad nacional. Entre los escépticos, se escucha con insistencia la misma pregunta: ¿cómo fue posible que alguien con ese historial atravesara los protocolos oficiales de verificación de seguridad?
Estructura Actual del Equipo DOGE
Liderazgo
- Amanda Scales: Jefa de Gabinete OPM
- Tom Krause: CEO Cloud Software Group
- Ryan Riedel: Director de Información del Departamento de Energía
Asesores Senior
- Akash Bobba: Reporta a Amanda Scales
- Edward Coristine: Acceso a Departamento de Estado y USAID
- Gavin Kliger: Asesor en OPM
- Marko Elez: Reincorporado tras controversia
Alcance del Programa
Sistemas Afectados
- Sistema de pagos del Tesoro Federal
- Sistemas de Medicare y Medicaid
- Sistemas del Departamento de Energía, incluyendo Microsoft 365
Acciones Principales
- Cierre de gran parte de USAID, afectando a 10,000 empleados
- Programa de bajas voluntarias que atrajo a 77,000 trabajadores federales
- Solicitud de acceso a instalaciones SCIF con información clasificada
Estructura Organizativa
- Cada agencia federal debe tener un “Equipo DOGE” con:
- Un líder
- Un ingeniero
- Un especialista en recursos humanos
- Un asesor legal
La iniciativa DOGE está generando preocupación por el nivel de acceso otorgado a personal sin verificación exhaustiva de antecedentes, especialmente considerando las controversias recientes con Elez y Coristine.
Sistemas Bajo Control DOGE
Acceso Actual
- Sistema de pagos del Tesoro Federal
- Sistemas Medicare/Medicaid
- Microsoft 365 del Departamento de Energía
- Bases de datos de empleados federales
- Sistemas del Departamento de Estado
- Redes de USAID
Principales Miembros del Equipo DOGE
- Amanda Scales
- Graduada de UC Davis, ex directora de adquisición de talento en Uber y xAI.
- Actual Jefa de Gabinete de la Oficina de Personal de EE. UU. con potestad para crear exenciones en despidos masivos.
- Ex pasante en American Enterprise Institute.
- Creció como hija de madre soltera, aprendiendo desde pequeña la importancia del trabajo duro y la perseverancia.
- Akash Bobba
- Egresado del programa MET de UC Berkeley, con experiencia en Meta, Bridgewater Associates y Palantir.
- Reporta directamente a Amanda Scales.
- Conocido por su brillantez técnica. Durante la universidad, reescribió una base de código completa en una noche tras una pérdida accidental de datos.
- Experiencia en IA, análisis de datos y modelado financiero.
- Ryan Riedel
- Ex jugador de fútbol americano en Marshall University, ingeniero de seguridad de redes en SpaceX, reconocido por sus levantamientos de fuerza.
- Hijo de Scott Riedel (ex miembro del equipo de fútbol americano Marshall Herd en los años 80) y de Cheryl Riedel (jugadora de voleibol en la misma universidad).
- Tuvo un destacado desempeño académico y practicó múltiples deportes, incluyendo fútbol, baloncesto, béisbol, atletismo y lacrosse.
- Tom Krause
- Experto en productos financieros y mercados de capitales, ex trader de tasas y fundador de TCK Consulting.
- Actualmente CEO de Cloud Software Group.
- Gran aficionado al béisbol: jugó en la escuela secundaria, es miembro del Puget Sound Senior Baseball League y posee tres anillos de campeonato del World Series Internacional. Forma parte del Salón de la Fama MSBL.
- Edward Coristine (“Big Balls”)
- Ex estudiante de Northeastern University, ex pasante de Neuralink.
- Con solo 19 años, es uno de los miembros más jóvenes y polémicos por sus antecedentes de filtraciones.
- Fundador de Tesla.Sexy LLC a los 16 años.
- Despedido de Path Network por filtrar información sensible.
- Propietario de dominios rusos y servicios de redes cifradas en China.
- Padre: Charles Coristine, presidente y CEO de LesserEvil Snacks.
- Marko Elez
- Ex empleado de SpaceX y X.
- Renunció el 6 de febrero tras acusaciones de comentarios racistas (25 años).
- Reincorporado por Musk después de una votación pública en X.
Para unos, la presencia de Coristine y el resto del equipo DOGE representa el futuro de la administración: dinámico, tecnológico, ambicioso y con un enfoque disruptivo para recortar gastos y modernizar sistemas. Para otros, es un experimento peligroso que, si no se maneja con cautela, podría vulnerar principios básicos de seguridad e integridad pública. Ya se verá si el sello de “Big Balls” pasa a la historia como ejemplo de audacia exitosa o como un símbolo de los riesgos de priorizar la velocidad por encima de la prudencia.
Cómo leer el diagrama de forma breve
El diagrama se estructura en cuatro secciones principales: PEOPLE, FAMILY, UNIVERSITIES y INSTITUTIONS. Bajo PEOPLE se sitúan Edward Coristine, Amanda Scales, Akash Bobba, Tom Krause, Marko Elez, Ryan Riedel y Amanda Rodriguez, mientras que en FAMILY aparecen sus familiares directos (por ejemplo, Charles Coristine o los padres de Ryan Riedel). Las flechas indican relaciones de parentesco, estudios o experiencia laboral. En UNIVERSITIES se recogen Northeastern, UC Davis, UC Berkeley (MET) y Marshall University, conectadas con quienes estudiaron o se graduaron allí. Finalmente, en INSTITUTIONS se incluyen Tesla.Sexy LLC, Neuralink, Path Network y otras organizaciones, reflejando vínculos de fundación, pasantías o empleos pasados.
Cómo se conectan las empresas y coincidencias observadas
- Varias compañías (Neuralink, xAI, SpaceX, X/Twitter) guardan relación directa con el ecosistema de Elon Musk, y buena parte de las personas en la sección PEOPLE han trabajado en ellas.
- Tesla.Sexy LLC fue fundada por Edward Coristine a los 16 años, un caso notable de emprendimiento juvenil.
- Amanda Scales, Akash Bobba y Tom Krause presentan trayectorias con pasos por empresas tecnológicas de alto perfil (Uber, Meta, Palantir, consultoras financieras, etc.).
- Muchas conexiones surgen a partir de despidos, pasantías o roles específicos, creando una red de contactos profesionales donde destacan historias de colaboración, renuncia y recontratación (como la de Marko Elez).
Cronología del Equipo DOGE
2022
- Edward Coristine es despedido de Path Network por filtrar información confidencial
- Coristine amenaza públicamente en Discord con tener acceso a los servidores de Path Network
2024
- Charles Coristine (padre de Edward) alcanza $100 millones en ventas con LesserEvil Snacks
- Octubre-Enero: Gavin Kliger realiza publicaciones controversiales apoyando a Nick Fuentes y Andrew Tate
- Trump inicia su segundo mandato y establece el equipo DOGE con Elon Musk
2025 (Enero)
- Amanda Scales es nombrada Jefa de Gabinete de la Oficina de Personal de EE.UU.
- Se implementa programa de bajas voluntarias que atrae a 77,000 trabajadores federales
- Tom Krause y Marko Elez obtienen acceso al sistema de pagos del Tesoro Federal
2025 (Febrero)
- 6 de febrero: Marko Elez renuncia tras revelarse sus comentarios racistas
- Elon Musk realiza votación en X para reincorporar a Elez
- USAID sufre cierre parcial, afectando a 10,000 empleados
- El equipo obtiene acceso a sistemas de Medicare, Medicaid y Departamento de Energía
Controversias Recientes
Caso Marko Elez
- Fue reincorporado por Musk después de su renuncia, mediante una votación pública en X.
- Sus publicaciones racistas incluían comentarios contra ingenieros indios H1B y el conflicto en Medio Oriente.
- Tenía acceso directo a sistemas críticos del Tesoro, incluyendo el Bureau of Fiscal Service.
Edward Coristine
- Actualmente tiene acceso al Departamento de Estado y a USAID.
- Se le ha vinculado con grupos de cibercrimen.
- Posee correos electrónicos registrados tanto en state.gov como en usaid.gov.
Nuevos Detalles del Equipo
Amanda Scales
- Fue instalada específicamente para ejecutar las directivas de Trump y Musk sobre despidos masivos.
- Tiene autoridad única para crear exenciones en despidos federales.
Akash Bobba
- Conocido por su brillantez técnica.
- Experiencia en IA, análisis de datos y modelado financiero.
Marko Elez (25 años)
Controversia por Racismo
- Renunció el 6 de febrero tras revelarse sus publicaciones racistas en redes sociales.
- Escribió mensajes promoviendo el odio contra indios y apoyando la eugenesia.
- A pesar de su renuncia, Elon Musk anunció que sería reincorporado tras realizar una encuesta en X.
Gavin Kliger
Publicaciones Polémicas
- Entre octubre de 2024 y enero de 2025 reposteó contenido del supremacista blanco Nick Fuentes y del misógino Andrew Tate.
- Hizo comentarios controversiales sobre la deportación de migrantes.
- Actualmente es asesor senior en la Oficina de Personal Management (OPM).
Controversias Institucionales
Acceso a Información Sensible
- Tom Krause y Marko Elez obtuvieron acceso al sistema de pagos del Tesoro Federal, que procesa más de 5 billones de dólares anuales.
- Los abogados del gobierno no pudieron explicar claramente cómo usarían los registros financieros.
- Varios miembros del equipo han accedido a sistemas gubernamentales sensibles sin experiencia previa en el gobierno.
Impacto en las Agencias
- Integrantes del Comité de Inteligencia del Senado cuestionan si el personal de DOGE ha sido debidamente investigado y cuenta con las autorizaciones de seguridad necesarias.
- Sindicatos laborales han presentado demandas para evitar que DOGE acceda a información sensible del Departamento de Trabajo.
- Las acciones del equipo han generado protestas y preocupaciones sobre la seguridad nacional.
La ola de despidos, la reubicación de personal en puestos críticos sin experiencia previa y el amplio rango de acceso que poseen figuras controvertidas como Marko Elez y Edward “Big Balls” Coristine alimentan el debate público sobre los riesgos potenciales de esta iniciativa. A medida que el equipo DOGE continúa expandiendo su influencia y adentrándose en sistemas de alta sensibilidad, la pregunta central sigue siendo la misma: ¿quién supervisa a los supervisores? La respuesta, por ahora, permanece en el aire, mientras el gobierno y la opinión pública observan con mezcla de fascinación y alarma la evolución de esta arriesgada transformación.
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